Wenn du einen Job kündigen möchtest, stehst du vor vielen Fragen: In welcher Form? Zu welcher Frist? Wie vorgehen? Monster beantwortet dir diese Fragen in den folgenden Artikeln.
Ein Arbeitsverhältnis kann auch mit einem Aufhebungsvertrag aufgelöst werden. Die Gerichtspraxis akzeptiert Aufhebungsverträge, wenn Arbeitnehmende ein eigenes Interesse daran haben und sofern keine zwingenden Schutzbestimmungen wie die Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit umgangen werden sollen.
Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet ohne Künd...
Absage, weil Sie überqualifziert sind? Jetzt nicht ärgern. Wir sagen, sie Sie sich passgenau präsentieren und das Mittelmass finden, ohne mittelmässig zu werden.
Von Helen Weiss
Die Germanistin arbeitet als Sekretärin, der Betriebswirt kümmert sich im Call-Center um Kundenreklamationen – trotz beeindruckendem Lebenslauf, abgeschlossenem Studi...
Gekündigt werden, Konkurs anmelden – Schiffbruch erleiden: Wer scheitert, gilt als Versager. Doch oft ebnen Fehlschläge den Weg zum Erfolg. Experten fordern eine Kultur der zweiten Chance.
Von Vera Sohmer
Am schlimmsten war der Moment, als Christian Zech (Name geändert) seinen Arbeitsplatz räumen musste. Mit hochgeschlagenem Mantelkragen schlich ...
Mehrere Monate aussteigen aus dem Alltagstrott – das wünschen sich viele Beschäftigte. Doch eine Auszeit hat auch Tücken. Worauf Sie achten sollten, bevor Sie sich ins Abenteuer stürzen.
Von Vera Sohmer
Alle fünf bis sieben Jahre sollten wir uns eine Auszeit vom Beruf gönnen. Das raten Arbeitspsychologen – und treffen damit offenbar den Nerv ...
Woran merkt man, dass es Zeit ist, sich einen Arbeitgeber zu suchen? Welche Anzeichen sprechen dafür, dass Sie sich bewerben und weiterziehen sollten? Machen Sie den Wechselcheck mit Martin Wehrle.
Von Martin Wehrle
Ertappen Sie sich dabei, dass Sie in Jobportalen ungewöhnlich lange surfen? Dass Sie Freunde beneiden, die für andere Firmen ar...